2021年1月1日起，岡澤尊宏先生上任成為日置HIOKI新一任社長。于2020年12月15日、日置總部HIOKI大廳舉行記者招待會，發(fā)表提出長期經(jīng)營方針「愿景2030」。
作為歷代社長移交的慣例儀式，細谷前社長把“幸福的金鑰匙”移交給岡澤新社長。日置HIOKI將在岡澤社長的帶領(lǐng)下繼續(xù)創(chuàng)造輝煌。

圖為：細谷前社長把“鑰匙”移交給岡澤新社長

寄語
HIOKI自1935年創(chuàng)業(yè)以來，以電氣計測器的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售?服務(wù)為主業(yè)、我們努力通過提供電氣計測解決方案為客戶和社會的發(fā)展盡自己的一份綿力。我們的企業(yè)理念是「人性的尊重」和「社會的貢獻」。為了實現(xiàn)這個理念，今后也將專心一意、誠信地開展我們的業(yè)務(wù)。

我們摸索開發(fā)?生產(chǎn)?銷售支援的三合為一的體制，并持續(xù)著我們緊貼客戶的銷售活動。在客戶身邊，為客戶解決問題的提案型銷售模式。承蒙大家的關(guān)照，現(xiàn)日本國內(nèi)擁有10個支店2個辦事處，在海外各主要國家分別設(shè)立了8家獨立法人銷售公司，3個駐在員事務(wù)所，為全球客戶提供著我們的產(chǎn)品。
為促進社會的安全和發(fā)展做出貢獻是我們HIOKI的使命。我們將通過自身提供的電氣測量解決方案，為當下的社會變革提供保障。

中期重點方針
Hi-CEO
為了實現(xiàn)2030愿景，岡澤尊宏社長在長期經(jīng)營方針「愿景2030」的基礎(chǔ)上、進一步提出了2021年到2023年中期重點方針Hi-CEO。

什么是Hi-CEO

在百年一遇的重大變革期、日置勵志成為「不倚靠他人支援和幫助、不被他人所擺布、能獨立自主經(jīng)營」的企業(yè)，這點永遠不會變。（全體員工的價值觀）

Customer first
沒有客戶的滿意，就沒有我們的繁榮。只有「客戶的滿意」才能支撐我們。在2030年的愿景中，我們再次強調(diào)把“客戶第一”放第一位。

Excellence in balance
需要持續(xù)繁榮，不是只執(zhí)著于短期與長期、改善與改革、品質(zhì)與成本、現(xiàn)有產(chǎn)品與新品、老客戶與新客戶、公司業(yè)績與實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展社會、兩者并不是非此即彼，而是把兩者在更高層次相結(jié)合（平衡），積極大膽挑戰(zhàn)共存狀態(tài)。

One HIOKI, One TEAM
從公司成立50周年的【為夢想挑戰(zhàn)】開始，我們出現(xiàn)在全球視野。現(xiàn)在、我們進入了為世界各國的客戶提供我們的價值的階段。希望全世界的客戶可以把日置集團看作一個團隊。

在此由衷感謝大家的幫助，今后也請大家能一如既往的支持和鞭策我們。